Информационное письмо о представлении муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год
Информационное письмо
о представлении муниципальными служащими
сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера
за 2020 год
Во исполнение требований федерального и областного законодательства в сфере противодействия коррупции муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, включенные в соответствующие перечни, установленные правовыми актами, обязаны представить сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения) за 2020 год – не позднее 30 апреля 2021 года.
Сведения представляются с использованием версии 2.4.4. специального программного обеспечения «Справки БК» от 26.06.2020 года (далее – СПО «Справки БК»).
СПО «Справки БК» размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12.
При заполнении справок с использованием СПО «Справки БК» личной подписью заверяется только последний лист справки.
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки для использования в ходе декларационной кампании 2021 года (за отчетный 2020 год) размещены на официальном сайте Кировского муниципального района Ленинградской области в сети «Интернет» в разделе «Администрация – Противодействие коррупции – Методические материалы» (http://kirovsk-reg.ru/korrupc/metodmaterial/svedenia-imushestvenharaktera).
В случае невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей муниципальному служащему необходимо своевременно принять меры, предусмотренные законодательством, представив соответствующее заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. При этом, заявление должно быть представлено до истечения срока, установленного для представления сведений.
Работники, находящиеся в отпуске (ежегодный, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпуск без сохранения денежного содержания и другие предусмотренные законодательством отпуска), в период временной нетрудоспособности или отсутствующие на рабочем месте по иным уважительным причинам, предусмотренным действующим законодательством, не освобождаются от обязанности по представлению сведений. При невозможности представить сведения лично рекомендуется направить их в уполномоченный орган местного самоуправления посредством почтовой связи.
В случае если муниципальный служащий обнаружил, что в представленных им сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, установленного для приема сведений, а именно: до 31 мая 2021 года.
В соответствии с требованием ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» непредставление муниципальным служащим сведений в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
